 |
| (Ilustrasi: Shutterstock) |
Industrialtimes.net- Anda tidak ingin
terus-terusan menyandang status pegawai magang, bukan? Anda ingin menjadi salah
satu pegawai magang terbaik yang pernah ditemui perusahaan itu. Nah, jika Anda
cermat, periode magang Anda bisa menjadi pintu gerbang untuk menjadi pegawai tetap. Dengan tujuh tips ini,
niscaya Anda akan dilirik untuk dipromosikan menjadi pegawai tetap.
Pelajari Budaya
Perusahaan dan Patuhi Peraturan
Sebelum
memulai hari, cari tahu semua informasi yang Anda bisa dapatkan mengenai
perusahaan tersebut, termasuk gaya berpakaian yang pantas serta penggunaan
ponsel dan laptop untuk keperluan pribadi, boleh dari teman dan anggota
keluarga yang pernah bekerja di sana atau lewat ulasan pegawainya di Qerja.com. Dengan begitu, Anda
akan terhindar dari kesalahan yang terkesan sepele tapi bisa merusak reputasi
profesional.
Aktif Bertanya
Perusahaan
tidak akan mengharapkan Anda untuk langsung paham kinerja kerja kantor jadi
Anda tidak perlu berpura-pura jadi ahli hanya untuk membuat supervisor Anda
terkesan. Manfaatkan seminggu pertama Anda untuk mengajukan pertanyaan mengenai
instruksi kerja atau cara mengoperasikan mesin tertentu. Jangan khawatir Anda
dianggap bodoh. Lebih baik bertanya untuk mendapat informasi sejelas-jelasnya
daripada Anda salah melakukan pekerjaan, kan?
Selalu Belajar
Selama
di kantor maupun di luar kantor, serap ilmu dan informasi mengenai perusahaan
dan industri tersebut. Semakin banyak yang Anda pelajari dan keahlian relevan
yang Anda kuasai, nilai Anda sebagai pegawai akan semakin berharga di mata
perusahaan.
Mengambil Inisiatif
Tidak
jarang Anda mendengar kisah teman-teman Anda yang seharian duduk-duduk saja di
kantor saat magang. Tanyakan pada supervisor apa ada yang bisa Anda bantu atau
setelah mempraktikkan poin di atas, sampaikan opini Anda jika ada kesempatan
untuk menyumbang ide. Ini akan menunjukkan kalau Anda ingin membantu dan siap
mengemban lebih banyak tanggung jawab dan porsi pekerjaan.
Belajar Mengatur
Prioritas
Sebagai
pegawai magang, Anda seharusnya adalah sosok yang membantu meringankan
pekerjaan mereka, bukan malah merepotkan. Jangan korbankan kualitas hanya untuk
membuat penyelia Anda terkesan dengan kecepatan Anda.
Rebut Semua Kesempatan
untuk Menjadi Bagian Perusahaan
Menjadi seorang pegawai magang yang
menonjol berarti Anda perlu menjadi seorang yesman atau yeswoman: selalu
sanggupi tugas yang diberikan pada Anda. Jangan banyak alasan untuk menghindar
saat diminta mengikuti meeting, hadiri acara perusahaan, dan lain-lain.
Percayalah bahwa antusiasme Anda untuk terintegrasi pada semua aspek dalam
perusahaan dan industri tersebut akan menangkap perhatian pihak manajemen.
Jangan Lupa Networking
Pelajari nama-nama dan
selalu ramah pada semua orang yang berinteraksi dengan Anda, sesama karyawan
magang, para karyawan tetap, dan para manajer, di dalam maupun di luar
departemen Anda. Semakin Anda dikenal, tentunya karena hal yang positif,
semakin banyak jumlah rekomendasi untuk Anda ditawarkan posisi sebagai pegawai
penuh waktu.
Sumber: Okezone.com
Posting Komentar